В работе мне помогают такие качества, как коммуникабельность, эмпатия и умение взглянуть на ситуацию с разных сторон. Это моя своего рода суперсила — находить общий язык, видеть картину шире и предлагать нестандартные, но эффективные решения. Особенно это важно в непростых проектах, как, например, при согласовании объектов, принадлежащих Министерству обороны. Там всё строилось на умении быстро договариваться, обходить бюрократические барьеры и добиваться результата в сложной системе.
Конечно, не всё всегда идёт по плану. Ошибки — часть любого профессионального пути. Я убеждена: важно не бояться промахов, а извлекать из них уроки. Ведь именно такие ситуации закаляют и помогают расти. «Не ошибается лишь тот, кто ничего не делает» — в этом много правды.
Я также спокойно отношусь к конструктивной критике. Она помогает взглянуть на ситуацию под другим углом, увидеть то, что могло ускользнуть, и сделать результат ещё лучше. А ведь именно к этому мы и стремимся — к качеству, которое заметно и ценится.
Моя главная мотивация — видеть результат. Когда заказчики довольны, а проект не просто выполнен, а превзошёл ожидания, — вот тогда приходит настоящее чувство удовлетворения и успеха.
Вдохновляет и команда, с которой работаю. Рядом — не просто специалисты, а профессионалы, увлечённые своим делом, открытые к развитию и поддержке. Такая атмосфера заряжает и помогает двигаться вперёд с уверенностью.
А перезагрузиться и набраться новых идей мне помогает изучение иностранных языков. Это не только расширяет кругозор, но и отлично тренирует мозг — полезно и для жизни, и для работы.